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开展“三亮一争”竞赛活动,发挥“工人先锋号”品牌效应
[ 发布时间:2014年09月19日| ]
 
 

开展三亮一争竞赛活动

发挥工人先锋号品牌效应

禹城市总工会

今年以来,我们在全市率先开展了以三亮一争竞赛为载体的工人先锋号创建活动,推动全市班组劳动竞赛不断向广度和深度发展。使工人先锋号创建活动成为提高职工素质、推动企业进步、促进全市经济发展的重要途径。

一、广泛发动,营造浓厚的创建氛围。

7月下旬,我们召开了全市开展三亮一争竞赛活动推进会议,会议转发了德州市总工会《关于开展三亮一争竞赛活动的意见(试行)》,下发竞赛活动配档表,对竞赛活动做出了具体部署。915,又召开全市工会重点工作推进会议,对三亮一争竞赛活动开展情况进行了调度。各级工会组织层层召开会议动员部署,精心制定活动方案,深入工业园区、企事业单位、窗口行业广泛宣传、深入发动、层层落实。据初步统计,全市有560多家企事业单位、约2500个班组的5多万职工参与了创建活动。三亮一争竞赛活动使工人先锋号成为企业支持欢迎、职工积极参与、社会普遍认可的品牌。

二、精心组织,推动竞赛活动有效开展。

一是确定创建主体,明确活动目标。在开展三亮一争竞赛活动中,我们把活动着力点落在企事业的车间、班组和窗口单位上,落在亮目标亮承诺上,落在每一位职工的身上,形成人人参与活动、人人有目标任务的局面。如政务服务中心结合自身工作实际开展了“比微笑、比贴心、比细致”的“文明之星”评选活动;龙力公司在班组之间开展了“优产量、优质量、优服务”的“三优班组”评比,开展个人之间、班组之间的全员、全方位竞赛活动,营造“你无我有,你有我优,你优我精,你精我新”的竞赛氛围;通裕公司开辟班组园地,在“亮等次、亮目标、亮承诺”的基础上,大力宣传开展竞赛活动的做法和有关要求,每月评选优胜班组和先进个人。这些形式多样的创新实践、创新示范活动,有效地激发车间、班组、职工的创造热情。

二是贴近基层实际,增强工作活力。工作中,我们将三亮一争活动与全市的经济社会发展有机地结合起来,使工人先锋号创建活动与提升企事业单位的管理、提高经济效益紧密相联。坚持职工欢迎、单位需要、效果明显的标准,围绕技术创新、管理创新、服务创新、产品创新、提高产品质量、节能降耗和安全生产等重大问题亮目标、亮承诺,发动和组织职工开展提合理化建设、发明创造等一系列卓有成效、形式多样、方法灵活的创建活动,使活动内容和形式具有吸引力、凝聚力和生命力。如保龄宝公司工会在竞赛活动中,鼓励一线职工围绕在生产、技术、管理等工作中存在的问题,每月以《合理化建议表》的形式提出建议。对具有一定可行性的建议按工作职责权限转到相关责任部门或责任人,由相关领导批准后,有计划的组织实施。并以创造价值数额分9个级别进行奖励。今年以来,公司共收到合理化建议2500多件,目前已组织实施216余件,预计年创经济效益380多万元,累计奖励职工171人次,发放奖金13.5万元。

三是找准突破口,营造活动氛围。工作中,我们从一圈一带重点项目、窗口服务行业和社会管理部门入手,以此带动其它行业创建活动的开展,从而不断扩大活动范围,使三亮一争竞赛活动,扩展到全市各基层单位的车间、班组和科室,在全市形成良好的创建氛围。

四是选树先进典型,广泛组织参与。开展创建三亮一争竞赛活动,不仅要培育出一大批工人先锋号集体,更重要的是充分发挥工人先锋号的示范、引领、带动和激励作用,进一步增强职工主人翁责任感和光荣感,推动企业健康发展。工作中,我们要求各基层工会积极培育、选树三亮一争竞赛活动的先进集体和典型,为职工树立学习榜样。经过一段时间的培育、指导、考察,保龄宝淀粉车间、龙力糖醇二车间、通裕重工新能源车间、福田SMB车间、政务服务中心、地税局服务大厅等优秀单位作为重点单位,逐级向市、省、全国总工会推荐。

三、服务基层,竞赛活动取得初步成效

一是职工创造力进一步激发,企业创新发展逐步显现。全市围绕三亮一争竞赛活动,积极开展技术创新五小(小发明、小改造、小节约、小设计、小建议)活动。目前,全市通过五小活动进行技术革新、服务创新、工艺改造500多项,预计年实现经济效益600多万元。

二是合理化建议深入开展,增收节支效果明显。通过开展三亮一争竞赛活动,全市有近6万名职工参与合理化建议活动,到目前,共提出建议15000多件,被采纳2580余件,可计算年经济效益2000余万元。部分企业还通过OA网设立金点子合理化建议共享平台,进一步发挥金点子的最大效益。

三是岗位练兵蓬勃发展,职业技能有较大提高。围绕重大建设项目,围绕现代产业体系和现代城镇体系建设,广泛开展了职工技能比赛、名师带高徒等活动。据统计,全市各级工会共组织开展各类劳动竞赛活动50多场次,3000多名职工积极参与,较好实现了党政满意、企业欢迎、职工乐于参与的良好效果,在全市职工中掀起了一个比、学、赶、帮、超的热潮。

总之,在三亮一争竞赛活动中,我们开展了一些工作,取得了初步成效。但距离上级领导的要求和职工群众的期盼还要很大差距。我们将借这次观摩会议的东风,进一步加大工作措施,不断将三亮一争竞赛活动推向深入。

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